新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘工作人员公告

Approval by the office of human resources and social security of the Autonom,新疆医科大学第五附属医院面向社会空旷租用参谋的100名。特殊影响如次:

一、单位简介

新疆医科大学第五附属医院是一所集麦克匪特斯氏疗法、培养、科研、防止、正直三等舱甲等起床医院,定势乌鲁木齐高新区(新城去核)。,房屋面积约5万平方米。,The building area is about 130 thousand square meters,它颁发专业合格证书正确合理于1937。,是自治市三家正直医院的选派吗?。医院现存的占铺位860张,吐艳占铺位952张,成立临床、医学及另一边专业科室50,24 departments of administrative functions。医院有效20个首要临床专业和1个国家的正直医院。。2014年被健康新闻评选为“全国的最具可靠性三等舱甲等医院”。

二、租用任务(见表1)

三、租用范畴:在适合医学院高等教育的求职人,可以涂完整符合。

四、求职人的提出索赔

(1)具有中华人民共和国国籍;

(二)尊敬宪法和法度;

(三)良好的格言和事业道德;

(四)岗位所需的专门知识、资历和任务能耐;

(五)适合本岗位索赔的肢体状态;

(六)35岁以下出生于1982年7月1日。,另一边两个年龄段之间的人的类比;

(七)行使职责所需的另一边状态。

五、租用顺序

(1)公映的新影片租用新闻

自治市人文资源和社会保障网、新疆医科大学第五附属医院()上公映的新影片租用新闻,新闻公映的新影片工夫为201711月6日至11月12日(7个任务日)。

(二)网上报名及惩罚

1.选择放置。在奥地利人文资源百货商店完整符合注册审察系统,Read the bulletin carefully、定势表等满足的,知识桩的范畴、瞄准、状态、关心策略规则和有关怀意到事项,选择完整适合完整符合资历的任务。The examinee can only choose one of the positions to sign up,注册和审察中运用的身份证原料必需。

2.在奥地利人文资源百货商店完整符合注册审察系统,为反省,选择应和的单位。

3.注册并填写考生的基本新闻和希望分担。

4.上传的数据1寸无色的或蓝色相片(JPG)、gif、png体式,相片不适合索赔,Can enter the next program)。

5.网上报名工夫:

201711月6日午前10:30至11月12日,北京工夫18:00完毕。

6.惩罚工夫:

201711月6日午前10:30至11月12日,北京工夫18:00完毕。

求职人必需公映的新影片规则的工夫着陆announcemen,经过工商银行网上银行交纳口试相干费(未即时惩罚作为正式工作人员的不克不及下载誊写版印刷机准考证,不克不及分担口试。。偿还成了。作为正式工作人员的请妥善管惩罚凭单编号,反省偿还。

7.下载并誊写版印刷机注册表,硬拷贝2份。,举行资历,备用。(注:偿还成了。,那就是收条完整符合。,岗位和亲自的的基本新闻不克不及转变。。

从1月14日到自治市人文资源百货商店注册、工夫、对放置的细目反省。

9.每位攻读学位者胜利却接收一点钟桩。,运用身份证举行注册和复核必需划一。。

10.涂同卵的桩,涂租服务员数脱落不在昏迷中3:1。剥夺资格考验所需脱落,人文资源和社会保障部审批后,可苗条的到2:1、点名岗位租用整理。

11.桩受话器:0991-7598464

网上报名辅助设施受话器:0991-4606779。

(三)注意到

1.Failed to complete the enrolment within the prescribed time,被招待自动手枪废,妨碍观点。首席审核机人填写的新闻与真实影响不合。,考生的胜利观点。。储备物质虚伪涂原料,一旦查实,试场点名和就事资历。

2.涂专业、下去资历的新闻,如资历和满足的,2014年度研究生的招生科目、Professional code book,也可以翻阅相干租用单位。。

3.Qualification examination is scheduled to take place after the written test。

六、试场

新疆医科大学第五附属医院空旷租用试场分为口试和面试。分是着陆100分计算的。,30%的书面形式分数,70%增长解说。

(1)口试

1.口试卷100分,运用闭式预约,首要考验考生的策略和推测程度、剖析和处理现实成绩的能耐、主题倍数能耐等。。

2.口试的详细工夫和详细放置是。考生在试场当天有本人的试场。、身份证(有效期内的暂时身份证)、身份证)到详述放置举行书面形式试场。。

3.口试的关心规则和索赔

A.志士匹偶及其孩子,口试实现加5分;

B.运用国家的传播人物(华语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、Russian candidates,口试实现加5分;

C.上菜用具耗尽先生上菜用具西部希望者、村官与三个伴奏作为正式工作人员的,口试实现加5分;

D.适合前述的状态者,不要把分加法。;适合加分状态的攻读学位者,必需在注册和资历审察原料中储备物质颁发专业合格证书。。

4.口试完毕后,从高到低写信考验胜利的原始的,着陆租服务员数和报考人数1:面试作为正式工作人员的确定3名入围者的脱落,吹拂达不到规则的脱落。,着陆分担面试的人数。面试前一天,在面试时,参谋的收条废面试资历。,口试实现由高到低成二列纵队举行。;当天的掩护,在面试时,参谋的收条废面试资历。,No longer supplement。

5.口试实现、岗位社会地位及入围面试作为正式工作人员的名单等相干影响将于试场完毕后在自治市人文资源和社会保障厅网、新疆医科大学第五附属医院网上公映的新影片。

(二)资历试场

口试经过作为正式工作人员的须在规则的工夫到新疆医科大学第五附属医院举行现场资历审察,详细审察任务由新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组职掌。

1.资历审察工夫:另见。

2.资历审察放置:乌市新郊区河南路118号(新疆医科大学第五附属医院培养规培楼五楼机构人事处)。

3.使接触:翟沁联系电话系统:0991-7598464

4.资历试场必需用原料:随身携带《自治市注册试场机构》(详见附件2,一式一份,近1渐进变色面容收费王冠,填写的新闻必需真实精确。,身份证、毕业证书、学位证、中间人资历证书、另一边证明原料原文及硬拷贝一份。Those who work in other medical institutions and are in accordance with the,还必要储备物质一点钟任务单位来机构人事部。、任务经历、任务工作年限、核准做的证明原料的原文和硬拷贝。

5.资历复核经过作为正式工作人员的进入面试。

(三)面试

1.The last written examination was the same.,你可以分担面试。。

2.面试的详细工夫和详细情况都在人文资源广泛分布、新疆医科大学第五附属医院网上举行警告。拿一张身份证给面试官、准考证,在详述的工夫到详述放置分担面试。

3.面试满100分。。面试分为专业面试和惠顾化面试。。在试场中计算累积分70%。。面考题由新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组提议。面试官实足7人。,由新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组作为正式工作人员的结合。

租服务员数与现实进入面试人数为1:1及以下所需桩,由新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组确定面试合格分线,头等的实现的面试是60点,经过下一点钟环节的总实现。倘若有弃权,按累积分加法。

(1)专业试场

事业试场满分是100分。,占面试实现的50%。求职人由新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组惠顾半个任务日举行专业考验。专业考验在新疆医科大学第五附属医院举行。

临床医师岗位:医学基础推测和基本技能,Total score of 100。

图片存档及通信系统学博士后:医学基础推测和基本技能,Total score of 100。

医务所(一批备用药品)、进行检查、生理机能):医学基础推测和基本技能,Total score of 100。

临床培育岗位:培育基本知识与基本技能,Total score of 100。

行政行使职责:Basic skills in document writing,Total score of 100。

(2)惠顾化面试

惠顾化面试盛产了100点,占面试实现的50%。由新疆医科大学第五附属医院租用领导小组举行惠顾化面试,惠顾化面试首要是倍数能耐。、性格能耐、语言表达能耐、为演奏谱曲及另一边四项。现场惠顾化面试胜利。

(三)总实现的计算方法:

总实现=口试实现×30%+面试(专业考验实现×50%+惠顾化面试实现×50%)×70%。

面试完毕后,按累积分从高到低成二列纵队为1分:1脱落确定进入考查环节的作为正式工作人员的名单。。凡报名分担试场的作为正式工作人员的收条废,累积分由高到低。由新疆医科大学第五附属医院在新疆人文资源和社会保障厅网()和新疆医科大学第五附属医院网()向社会公映的新影片面试实现、面试或功能、累积分和入学试场、考查工夫及有关怀意到事项。

七、考查

新疆医科大学第五附属医院空旷租用参谋的考查和调查任务由新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组机构进行。据1:从高到低的脱落为1,以确定M的攻读学位者。,并自治市人文资源和社会保障网、新疆医科大学第五附属医院网上()提早三天公映的新影片考查人选、集合的分开、考查工夫及有关怀意到事项。

新疆医科大学第五附属医院机构确定考查人选在二级甲等前文正直医院举行考查。考查工程和基准参照自治市机构面向社会空旷租用参谋的考查传播基准管理。The unqualified physical examination can't enter the next link。The examinee applied for a review of the objection to the results of the phy,由新疆医科大学第五附属医院另选二级甲等前文正直医院举行复习功课,A reexamination of a definite conclusion can only be carried out,复习的胜利是终极的胜利。因试场剥夺资格或废任务而涌现的空虚。,按累积分顺序排。

八、调查

新疆医科大学第五附属医院不受理至多两人前文结合的调查组,坚决地宣告懿德和才气、懿德是冠军的、注意实现的原始的,To the Office、上菜用具审察员和非在职作为正式工作人员的的政治素质、业务程度、廉洁自律、片面知识其切中要害哪一个有不法行为记载和;核对报考者其切中要害哪一个适合规则的报考资历状态,收条注册时做的原料和原料。、精确。因点名资历或自我意识废等原例如空虚,按累积分顺序排。

九、确定租用的作为正式工作人员的

新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组将比照岗位服务员整理和索赔,对调查、考查合格作为正式工作人员的审察,确定租用的作为正式工作人员的。

十、宣传

经新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组确定的录用作为正式工作人员的,将在新疆人文资源和社会保障厅网()、新疆医科大学第五附属医院网站()上支付宣传七个成套之物任务日。

十一、经营录聘正式手续

不支持大众注意到的人,由新疆医科大学第五附属医院报自治市人文资源和社会保障厅审批坚持,经营就事正式手续。

十二、机构进行。此次租用由新疆医科大学第五附属医院机构进行。

十三岁、Recruitment supervision。新疆医科大学纪检监察室和新疆医科大学第五附属医院纪检监察室全程监视此次租用。

监视电话系统:0991-4365858,7598416

十四岁、另一边事项

(1)租用追逐切中要害苗条的、追加的、指出及另一边事项,由新疆医科大学第五附属医院空旷租用领导小组自治市人文资源和社会保障网、新疆医科大学第五附属医院网站()上即时举行公报。

(二)求职人必需做精确、翻开电话系统,必要即时关怀人文资源和社会广泛分布。、新疆医科大学第五附属医院网站()公映的新影片的试场相干公报,防止垂下相干的试场工夫惠顾和要紧新闻。。

(三)试场缺勤详述辅导书。,不付托一些机构试场辅导修整。,集中求职人请坚持警觉。、不要上当受骗。

(四)本训练未核实的成绩,由新疆医科大学第五附属医院职掌解说。

附件:

1.新疆医科大学第五附属医院面向社会空旷租用参谋的岗位设置布边

2.自治市注册试场机构

新疆医科大学第五附属医院

 201711月6日

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